como fazer a igreja crescer

4 Passos para fazer a igreja crescer

Bom, agora que você já sabe o que significa crescimento integral da congregação, e que para igreja crescer deve ser em sua totalidade e não uma parte apenas.

Você deve estar se perguntando como implementar isso na prática, quais são os passos e por onde começar?

Quero neste artigo te mostrar em 4 passos práticos como realizar.

Se você ainda não leu o primeiro artigo é melhor voltar lá e depois continue aqui.

Clique aqui para acessar o artigo: COMO FAZER A IGREJA CRESCER [ DE FORMA INTEGRAL]

Passo 1 – Definir seus objetivos

Existe um texto muito comum que diz: Se você não sabe para onde ir, qualquer caminho serve.

Então o primeiro passo é definir os seus objetivos e ser fiel a eles, a exemplo de Neemias na reconstrução de Jerusalém.

“por isso enviei-lhes mensagei­ros com esta resposta: “Estou executando um grande projeto e não posso descer. Por que parar a obra para ir encontrar-me com vocês?”

Neemias 6:03

 

O objetivo é que toda a congregação tenha consciência dos propósitos da igreja, dando assim uma direção para cada trabalho realizado.

É promover a comunhão da liderança através de reuniões de orações, se consagrando e juntos buscar uma intimidade com Deus e discernimento na condução da igreja.

Fazer com que a congregação viva o verdadeiro significado de corpo de Cristo, como membro um dos outros e buscando sempre a direção de Jesus Cristo.

Gerar na igreja um crescimento sadio e maduro à luz da bíblia.

  • Objetivos:
    • Viver os valores da igreja
    • Gerar unidade do corpo
    • Preparar os obreiros
    • Despertar os ministérios dos irmãos
    • Fazer com que a congregação testemunhe de Cristo
    • Gerar um crescimento em todas as áreas do corpo de Cristo
    • Fortalecer a equipe ministerial

 

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Passo 2 – Alinhe sua equipe pastoral

Não sei qual o seu cargo dentro da igreja, se você for um pastor titular e está buscando implementar essa visão fica mais fácil, pois a congregação ouve sua liderança.

Porém se não é o pastor, sugiro que elabore um projeto explicando os propósitos e mostrando como você pode contribuir no crescimento da sua igreja.

Geralmente esta é a forma de organização de uma igreja, onde o pastor ou equipe pastoral estão na condução e logo depois a liderança de departamentos ajudam na administração e membros.

Toda mudança ou transformação em uma congregação deve partir de sua equipe pastoral.

¹ Ora, naqueles dias, crescendo o número dos discípulos, houve uma murmuração dos gregos contra os hebreus, porque as suas viúvas eram desprezadas no ministério cotidiano.

² E os doze, convocando a multidão dos discípulos, disseram: Não é razoável que nós deixemos a palavra de Deus e sirvamos às mesas.

³ Escolhei, pois, irmãos, dentre vós, sete homens de boa reputação, cheios do Espírito Santo e de sabedoria, aos quais constituímos sobre este importante negócio.

⁴ Mas nós perseveraremos na oração e no ministério da palavra. 

Atos 6:1-4

 

A equipe pastoral tem uma grande responsabilidade dentro da congregação, porque é ela quem da a direção, orientar e conduzir o povo de Deus e para isso é de extrema importância se dedicar à oração e estudo da palavra.

Dicas:

  1. Promova reuniões de oração com sua equipe pastoral, tenha momentos de comunhão na mesa, compartilhe os seus objetivos, projetos, sonhos e medos.
  2. Realize um retiro espiritual com sua equipe, pode ser um final de semana ou algum feriado prolongado.
  3. Crie uma trilha de estudos bíblicos, separe alguns livros e se desafie a ler. 
  4. Pode realizar uma série de mensagens com temas específicos para toda igreja. Um exemplo pode ministrar sobre os propósitos da igreja. Se sua equipe for grande pode separar um tema para cada ministro

Passo 3 – Desenvolva sua liderança e obreiros

¹ Rogo-vos, pois, eu, o preso do Senhor, que andeis como é digno da vocação com que fostes chamados,

² Com toda a humildade e mansidão, com longanimidade, suportando-vos uns aos outros em amor,

³ Procurando guardar a unidade do Espírito pelo vínculo da paz.

⁴ Há um só corpo e um só Espírito, como também fostes chamados em uma só esperança da vossa vocação;

⁵ Um só Senhor, uma só fé, um só batismo;

⁶ Um só Deus e Pai de todos, o qual é sobre todos, e por todos e em todos vós.

⁷ Mas a graça foi dada a cada um de nós segundo a medida do dom de Cristo.

⁸ Por isso diz: Subindo ao alto, levou cativo o cativeiro, e deu dons aos homens.

⁹ Ora, isto – ele subiu – que é, senão que também antes tinha descido às partes mais baixas da terra?

¹⁰ Aquele que desceu é também o mesmo que subiu acima de todos os céus, para cumprir todas as coisas.

¹¹ E ele mesmo deu uns para apóstolos, e outros para profetas, e outros para evangelistas, e outros para pastores e doutores,

¹² Querendo o aperfeiçoamento dos santos, para a obra do ministério, para edificação do corpo de Cristo;

¹³ Até que todos cheguemos à unidade da fé, e ao conhecimento do Filho de Deus, a homem perfeito, à medida da estatura completa de Cristo,

¹⁴ Para que não sejamos mais meninos inconstantes, levados em roda por todo o vento de doutrina, pelo engano dos homens que com astúcia enganam fraudulosamente.

¹⁵ Antes, seguindo a verdade em amor, cresçamos em tudo naquele que é a cabeça, Cristo,

¹⁶ Do qual todo o corpo, bem ajustado, e ligado pelo auxílio de todas as juntas, segundo a justa operação de cada parte, faz o aumento do corpo, para sua edificação em amor. 

Efésios 4:1-16

 

A liderança e obreiros são aqueles separados para cuidar do templo e servir a congregação, mas além de tudo precisam ser preparados espiritualmente e buscar uma intimidade com Deus.

Dicas:

  1. Promova reuniões de oração com seus líderes, tenha momentos de comunhão na mesa, compartilhe os seus objetivos, projetos, sonhos e medos.
  2. Formar uma escola de ministérios com objetivo de formação espiritual para novos líderes.
  3. Crie retiros de liderança e obreiros com o objetivo de se consagrarem

Passo 4 – Ministre para sua congregação

A visão, propósitos, missão e valores devem ser passados para toda a igreja, ela precisa saber e vivenciá-los, para que todo trabalho realizado seja de acordo com a visão bíblica.

Mas para isso equipe pastoral, líderes e obreiros devem, além de vivê-los, transmiti-los com seus exemplos de vida e ensinamentos para o seu “grupo”.

Dicas:

  1. Ministrar sobre a visão, propósitos, missão e valores para toda a igreja.
  2. Criar uma série de ministrações sobre cada propósito.
  3. Mande fazer banner com cada propósito da igreja e disponibilizá-los de forma estratégica na igreja.
  4. Desenvolva um ministério de oração, dando valor a ele, sempre mostrando a sua importância para toda igreja
  5. Crie grupos de comunhão com os membros da igreja

Espero que esses artigos possam te dar inspirações e novas ideias para ajudar sua congregação, mas lembre-se sempre que por mais que o homem possa trabalhar na sua capacidade, quem faz a igreja crescer sempre será o fluir o Espirito Santo, esteja sensível para ouvi-lo.

⁵ Eu sou a videira, vós as varas; quem está em mim, e eu nele, esse dá muito fruto; porque sem mim nada podeis fazer.

João 15:5

 

 

⁴⁷ Louvando a Deus, e caindo na graça de todo o povo. E todos os dias acrescentava o Senhor à igreja aqueles que se haviam de salvar.

Atos 2:47

 

Por fim quero terminar esse artigo com uma palavra do autor do livro Crescimento Integral da Igreja

“Antes de qualquer projeto, a igreja precisa de um pastor.

pastoreie a igreja, cure as feridas das ovelhas, conduza-as a pastos verdejantes.

(Paschoal Peragine – Crescimento Integral da Igreja)”

 

 

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